今月（11月）は「ゆとり推進月間」です。
とはいっても、本校生徒を対象としたものではなく、教職員を含む大阪府職員全体に対して行われているものです。
国においても、労働環境の改善を課題とし、働き方改革の推進が行われているところですが、大阪府においても、府職員の総合的労働時間の短縮等を目的とし、取組みを実施しているところです。
生徒の成長をサポートするために、教職員の「こころの健康」が必要であることは言うまでもありません。
日々、計画的に、効率良く、業務を進め、リフレッシュできる機会を積極的につくり、頑張っていきましょう。