昨日、10/1に２年生が集会で修学旅行に関する説明を行いました。
この時期ですので、そろそろ準備に係る人もいると思います。
気候のことだったり、飛行機に搭乗する際の留意事項だったり、マリン体験のことだったり、
直前ではありませんので詳細の話は次になりますが、少しずつ間近に迫っているのを感じられる時期になってきたのではないでしょうか？
まだ先のことだ、と思っているとあっという間に３週間が過ぎ去って、気づいたら前日だった、なんてことにならないようにしたいですね。
また、昨日10/1は令和７年６月11日に国会で改正が可決をされた労働施策総合推進法等が施行された日です。
改正の目的は、いわゆるカスタマーハラスメント、求職者等へのセクシュアルハラスメント等のハラスメントのない職場づくりや、女性の職業生活における活躍に関する取組の推進等を図るというものです。
全ての企業に、カスタマーハラスメント、いわゆる「①顧客等の言動であって、②その雇用する労働者が従事する 業務の性質その他の事情に照らして社会通念上許容される範囲を超えたものにより、 ③労働者の就業環境が害されるもの」については、労働者を守るため、事案が起きた際には、対応指針を明確化するマニュアルを作成する義務が課されました。
これらは、すべての事業者に課されるものですので、学校現場でも同様になります。
ただ、学校現場では、カスタマーハラスメントという認識とは異なります。
カスタマーとは、もともと顧客を意味します。学校における生徒さんや保護者の皆さまは顧客ではありません。
お互いに信頼関係を築きながら、お子様の成長を祈り、協力・連携していくものです。
ですから、学校では「社会通念を超える要求等への対応」として、取り組んでいくことになります。
具体的には「大声や威圧的な行為」「長時間にわたる電話や面談」「教職員への誹謗中傷」「過度な謝罪要求」などの行為が該当します。
もちろん、その時々の状況にもよりますが、お子様の成長のために、手を携えていければいいと思います。
なお、大阪府教育庁からも、保護者の皆さま向けのリーフレットが出ていますので、掲載をしておきます。
ご一読いただきますようお願いいたします。
10月に入り、暑さもひと段落かと思いましたが、まだまだ許してくれない様子です。負けずにいきましょう。
では、来週の予定です。
10月７日（水）中間考査前日、清掃徹底日、午前授業
10月８日（木）正門前花の植え替え
10月８日（木）～２学期中間考査
先日紹介いたしました彼岸花も既に枯れています。時間は早いですね。
また、先日韓国宇成高校とのオンライン交流を希望する生徒の皆さんを募集したところ、
21名の応募がありました。10月21日と11月11日の放課後に交流を行いますので、
希望されている人は忘れないようにしてください。
また、12月24日には、寝屋のもりこども園から5歳の園児が来校し、本校生との間でクリスマス会を実施します。
こちらも、参加希望者を募集しますので、保育士としての進路を考えている場合には、積極的に応募ください。
よろしくお願いします。